刘东华：尊敬的百强评委专家，尊敬的各位嘉宾、各位企业家和媒体朋友们，大家下午好！有很多老朋友、也有新朋友，随着绿公司一年一年的壮大，我们绿公司评价年会一样，也已经六年，最早我们叫中国绿公司标杆企业，评20家，后来升级为百强企业，有一些新老朋友，所以背景我也简单介绍一下。

中国绿公司评价项目是中国企业家俱乐部旗下的道农研究院和《绿公司》杂志联合发起，我们的专家由国内、国外两部分专家的成员构成，包括顾问，对外大家熟悉的达沃斯的创始人，国内专家等，都都是我们的顾问成员。为什么当初要做这么一个评价？大家都知道，商业世界、商业企业近些年和社会的关系，和媒体、和公众的关系，越来越紧张，可以说越来越不受尊敬，而且也越来越不可持续。我们现在说美丽中国，美丽中国也好、美丽世界也好，如果商业不美丽，没有美丽中国和美丽世界。

那么绿公司评价评什么？大家想在六年前，对于这个评价，六年前企业界关于企业的评价非常多，我们再做一个评价有什么意义？我们想评的，实际上是“绿公司，不是公司绿”，公司绿就是企业的社会责任、企业公民，在可持续方面的一些评价，包括一些环保、节能方面的，是那个狭义的绿色。我们是从企业内部向外延伸，不是站在企业外部、商业外部，你应该怎么样怎么样，仅仅说那个，仅仅站在外面评价它、去指责它，他可能觉得你是站着说话不要腰疼，因为企业活下来也不容易。就是随着企业向外延伸，你如何把核心能力、把眼前的利益变成一个可持续的利益？你的这种增长，你如何能够在二十一世纪的观念下，二十一世纪企业基业常青，我们是在这样一个评价。

怎么评估？我们是要客观、要公正、要专业，但是我可以说，比较自豪的说这样一句话，我们为中国企业家服务20年，我一直说一句话，我们绝不拿标准、原则、价值观、判断力做交易，哪怕我们身边是一些优势的企业家，优秀的企业家，当你的评价，大家觉得有点权威性和影响力的时候，甚至有些企业家要想跟你做交易，我们绝不拿标准、原则、价值观和原则做交易，正因为这些年来这个底线把得特别严，所以大家特别看，而且我们是站在一个高度看的，站在一二十年、三十年、一百年来看一个评价。我要感谢我的专家团队，他们为我起草了一个发言稿，我要给大家介绍一下，时间会很短。

中国绿公司评价体系在专家委员的鼎力支持下，在以下三个方面有所提升：今年我们首先加大了对跨行业定量指标的研究，并结合指标的实质性，在已有评价指标的体系上，增加了反映状况的指标，安全、员工流动率、新产品销售额、销售收入，其次对于以往各界评价时无法直接进入评价的，只能通过实时评估来进行的跨行业定性指标，分别从文化、经济、环境、创新五个方面总结归纳了十五项得分点和十六项失分点，并通过信息搜集和是非点来评价得分点和失分点的事实和数据。第三，对行业特定指标，我们从各个行业的商业模式、发展和政策变动分析起步，在往年研究的基础上，回到了各个行业经济价值创造有实际影响的可持续发展观关键点，并对每一个问题进行了解释和采分点说明。

另外，我们今年还明确了触碰“红线”一项，一票否决项，有三条红线：第一，因法律问题被起诉，法院裁定企业有违法行为，或者是政府监管部门判定企业有违规行为并进行了处罚的；第二，发生重大污染事件，危害消费者健康和安全事件；第三，连续多年亏损，或因在战略决策和可持续发展上发生问题，导致巨额亏损的。

通过对中国绿公司百强标准的修订，意味着我们对上榜企业的要求不断提高。而红线的确定，明确了评选原则的严肃性，对任何触碰红线的企业，都会毫不犹豫地落榜。我们今年的榜单看到，一些特别优秀的企业，因为红线，也毫不留情地下来了。也有过去已经下线了的，今年不错又上榜了。我这儿是一个非常粗浅的介绍和致辞，实际上大量的详细的资料，在大家手里的《中国绿公司百强报告》和中国《绿公司》杂志里面都有介绍，谢谢大家！