2023年12月13日下午，2023 CEC公益社区第四季度学习联想站活动在北京成功举办。55位来自企业、公益组织的代表及公益专家一同走进联想集团，以“ESG引领下的公益效能转化”为主题，进行深入的交流和研讨。

马铁风 联想公益基金会秘书长

蓝煜昕 清华大学公共管理学院副教授、清华大学公益慈善研究院副院长

在蓝煜昕副院长主持的对话环节，联想公益基金会秘书长马铁风、阿里健康公益负责人马立，北京三一公益基金会秘书长沈丹玺共同探讨企业公益的战略选择与效能转化。针对企业公益与企业关系的问题，三位嘉宾都表示，企业并没有对企业公益或者企业基金会有商业上的汇报考核，更多的是社会价值的贡献。

关于怎么衡量和提升公益的效能的问题，三一基金会沈丹玺秘书长表示：“三一基金会倡导科学公益，就是怎么用科学的方法，科学地做公益，借鉴商业管理的方法，拆解成可衡量的KPI和OKR指标，并通过更有效的手段追踪结果。三一基金会把每一个业务都当做一个社会企业，用创业的心态把业务放到市场中接受历练，然后通过实事求是的真实数据去衡量它的效能。如何让公益更有效？就是通过持续迭代和优化工作方式，在效能的追踪、影响力的衡量上去建构科学的方法，并且在自己的工作当中应用，从而再进一步的去联合更多的公益伙伴来实践。”

关于员工公益，阿里健康公益负责人马立总表示，阿里健康倡议员工每年利用业余时间，完成三小时公益志愿服务，怎样去点燃员工心里的一团火，让100%的员工真正去做公益是阿里健康公益部面临的一个挑战。同时，马立总也表示：“为什么要做员工公益？员工公益是起到构建企业文化和凝聚力的作用，特别是在医疗健康行业，它要求每一个从业者要有一份善心，有利他和牺牲自己的这一份心，才能够把他的潜力更大的爆发出来，投入到他的工作里面，在遇到一些商业的纠结点的时候，做决策的时候，他可以做到以患者的生命健康为首要的考量点去做决策；当公司碰到一些风雨或者摇摆的时候，因为我有这样一群有情有义的人，大家在一起做一件有意义的事情，所以我不会离开这个公司。”

嘉宾们还就如何选择合作伙伴，如何设置公益项目的绩效，以及如何确保公益活动与企业战略相符等进行了探讨。 

从左依次为：蓝煜昕、马立、沈丹玺、马铁风

此次活动不仅让伙伴们深入了解联想集团在ESG领域的实践和经验，也为伙伴们如何在公益活动中实现更高的效能转化提供了科学方法。