会议名称：2018中国绿公司年会媒体见面会
会议地点：于家堡洲际酒店
会议时间：2018年4月12日15：00——16：45
——内容——
主持人(夏青林)：尊敬的各位来宾、媒体界的朋友们，大家下午好!
我是天津滨海新区政府副区长夏青林，非常高兴在这里和大家见面，下面我首先介绍一下莅临本次媒体见面会的媒体和嘉宾，参加进面会的媒体朋友有：人民日报、新华社、中央电视台、中国日报、环球时报、中新社、新郎、搜狐、凤凰、天津日报、今晚报、天津电视台等40家媒体，60余位记者。
参加今天见面会的嘉宾有：
中国企业家俱乐部理事长，国际公益学院董事长、原招商银行行长 马蔚华
中国企业家俱乐部副理事长 AAMA 亚杰商会会长，原清华控股有限公司董事长 徐井宏
中国企业家俱乐部副理事长、新奥集团股份有限公司董事局主席 王玉锁
中国企业家俱乐部秘书长 程虹
天津市人民政府副秘书长，天津市滨海新区区委副书记区长 杨茂荣
在此，我代表天津市滨海新区对媒体界的朋友和各位嘉宾表示欢迎和衷心的感谢!
在春暖花开、生意盎然的季节，我们迎来了“2018年中国绿公司年会媒体见面会”，今年4月22日到24日，2018年中国绿公司将在天津市滨海新于家堡国际金融会议中心举行，中国绿公司年会自2008年由中国企业家俱乐部创立至今，已在北京、成都、青岛、武汉、昆明、南宁、沈阳、济南、郑州等9个城市成功举办了十届，已成为中国目前最具有商业论坛论坛之一。
天津滨海新区是国家综合配套改革实验区，是京津冀城市群和一带一路海上丝路交汇点，此次年会在滨海新区举行，我们必将取得圆满成功。
今天媒体见面会有六个环节，首先有请中国企业家俱乐部程虹秘书长，介绍中国绿公司概况和本届年会情况，大家欢迎。
程虹：谢谢夏青林副区长，尊敬杨茂荣区长、各位领导、媒体朋友大家下午好!
中国绿公司年会今天到天津已经是我们第十一届年会，这个年会其实与其说是由中国企业家俱乐部主办，不如把它看成是一个由民营企业家，由政府、由社会公众特别是由媒体多方面力量一起合作的项目，每年都要得到来自方方面面的支持，今年这个项目在天津在几个月以前筹备了年会工作，天津市区两级市委市政府，区委区政府领导团队，市区两级各个部门，特别是滨海新区投促局同事们，都为这个年会付出了大量时间、经历和工作，对大家表示感谢!
我现在把我们整个今年年会前期筹备一些进展工作跟媒体朋友报告一下。
年会是2008年创办的，所以到今天正在迎来的是第十一届年会，我想介绍的是中国绿公司是什么意思，偶尔会有朋友会问说绿公司是一家什么样的公司，主营业务是什么?在哪注册的，其实绿公司就是一个理念，我们希望商业能够环境友好，能够社区友好，商业有可持续发展的动力和方法论，所有这一切我们都认为公司是绿色，有可持续发展竞争力这样的公司，我们把它叫做是绿公司，所以这个是我们对于项目名称说明。
绿公司年会从北京开始创办，天津是我们走过第十个城市了，跨了九个省，当时是说永远在北京开，或者永远在任何一个城市开，还是每一年走一个城市开，这是在10年以前在讨论和确定一件事情，其实对年会操作来讲，我们当然觉得再一个地方永久召开，对于工作难度是最小的。
但是，中国企业家俱乐部理事他们首先想的是说，我们都是中国创业公司当中成长比较早的企业，我们应该更多有一些责任，是把一个绿色、可持续发展的理念和方法论带到各个省、各个城市，带到更多处在高速增长中国创业群体中间，我们辛苦一点跑动起来，所以从第三届开始绿公司年会决定在各个城市巡回，天津是我们走过第十个城市。
年会一共跨三天的时间，如果我们归纳一下，它的主体活动有17个场次的活动，其中最最重要的部分，是八个全会专场的论坛，这是今年绿公司年会和往届比较不一样的地方。我们去年年会有30多场论坛，有200多位议程的嘉宾，但是今年大家发现年会论坛场次大家缩减，缩短到8场，嘉宾只有40几位，为什么有这样的变化，在年会筹备期的时候，半年以前，我们电话访问很多企业家，我们进行了将近40位笔试一对电话访问，进行了将近50位中国绿公司联盟创始人的访问，大概完成了70多个电话访问之后，我们开始找大家在当下时间点上思考和面临最重要、最紧急的经营和管理方面的问题，这个时候是找公约数的问题。找到这些问题之后，我们发现今年的问题似乎特别聚焦。
理事回馈的问题，我大概总结下来;
第一个，企业战略挑战，今天呈现出来越来越多的非线性战略挑战怎么办?
第二个，大家集中的问题，新的组织形态和人才战略是什么样的样式。
绿公司联盟这边反应前两个最重要的问题，第一个是战略问题。第二个，公司进入创业期到高速增长期，从创业团队转到职业团队这个过程当中，是绿盟企业群体面临共性问题。把所有的问题归纳起来，形成今年八个专场议题，这是绿公司年会在追求，由企业家办给企业家的论坛，所有的题目来自企业家日常的工作遇到的问题。也有媒体朋友说这个论坛是E2E，企业家对企业家的论坛。
我们有一个闭门会的环节，天津主要市里市委市政府的领导，跟俱乐部理事有一个座谈会，主要讨论区域经济发展怎么样和民营企业有一个更好的连接。
绿盟圆桌会，关于绿盟的活动有两场，还有一个报告的发布，是中国企业家俱乐部委托我们前任国家税务总局副局长做一个企业税制调查报告，主要来看跟海外主要经济体的比较，来看一下中国税法带给企业竞争力影响，这个报告在年会上首发。
我们有几场参会，从午餐到晚餐，所有的用餐时间用来论坛交流。有大使的午餐会，还有滨海新区政府跟企业家晚餐会，还有天津市政府跟企业家的晚餐会。
最后一天，我们其实安排整个在滨海新区一些重要的机构、企业的参访，就是来参与绿公司年会的嘉宾分组进入到滨海机构和企业的现场和场景当中，去学习拜访。
这是年会参会人数，每年年会的总人数都在1000人以上了，其中最重要的是企业家的部分，每年有70%，今年有差不多这么多，尽管我们的议程嘉宾人数有200人到40几人，但是可以看到中国企业家俱乐部理事的出席率创了历史新高，俱乐部理事人数一共有59人，目前确认48人会来到天津，后面会对俱乐部数据进行介绍，大家会知道，这样一个85%的出席率意味着3万亿的销售收入。
来自媒体，今天只是未来将会在10天以后莅临绿公司年会现场采访报道工作媒体朋友一部分，还有更多媒体和记者在论坛现场大家一起工作，这个人数在150人到180人之间，还有一部分嘉宾是政府，NGO组织的同仁。
国际嘉宾绿公司年会是一个非常关注中国本土商业论坛，这个论坛吸引着为数众多重要国际嘉宾莅临，国际嘉宾人数不会少于60人，目前确认会有来自12个国家国家外交官，其中有8位大使确认了行程，这个数字是最近两、三年一直保持这样的数字，可以看到主要来自于发达经济体国家的大使，也可以看到这些国家对天津区域关注。
论坛在努力追求，其实两、三天开会时间太短，怎么样让社区交流持续有效，一直有一个线上社区，所有绿公司年会的嘉宾，可以从线上的社区彼此看见，彼此约见，我们希望这样一个社区的交流是一个以年度为周期，一直在进行，每天都能够去进行一些工作了。
想分享一下，绿公司年会目标，整个绿公司年会项目的目标，我们非常清楚，推动商业可持续发展，可是每一年，在具体定义它的主议题，落地设计环节和形式的时候，我们仍然会面临今年我们要解决的问题是什么，我就想到这样一句话，最近一段时间，好像焦虑成了一个特别畅销词，企业有转型的焦虑，增长的焦虑，人有能力的焦虑、成长的焦虑、学习的焦虑，好像有焦虑很正常，但是在我看来，直说我工作原因接触的中国企业家俱乐部这些理事的企业，我发现真正有竞争力的这些企业，他们更多不是关注焦虑，而且更多是关注学习和发展。所以绿公司年会，2018年的目标，我们很聚焦，我们再鼓噪了那么多焦虑环境当中，我们能为疗愈焦虑做什么。
我们把议题分了两个象限;
第一个象限，通过年会洞察未来的趋势，如果大家对未来的看法、认知和理解变得更确定一点，焦虑感会下降。
第二个象限，我们必须要分享一些方法论，不能光从体验和认知上打通，必须从工具上、方法论上掌握它。进面八场论坛在边趋势和掌握方法论上找到他们的一些根据。
今年我们来自企业端合并出来八个模块的主题;企业家的责任与创新、智能商业、全球化、AI、新零售、人才与组织、物联网、影响力投资。今年年会没有平行论坛，我们在同一个主场地和同一个场地，有这八个论坛，全天除了午餐时间无间歇进行下来了。在时间、精力上都是一个巨大的挑战。
下面举几个具体场次的例子跟大家做一个分享，比如说影响力投资，一会儿马行长可以和大家分享更多的信息，这是马行长主张提出来的，影响力投资意味着在所有投资象限下，不光看财务回报的指标，怎么样评估出来有社会价值的指标，实际上可以评估的，我们再来看过去差不多10年这样一个行业投资的经历，我们也能够看到综合回报率都要明显高于纯财务回报投资的项目，这是一个非常新的概念，但是实际上我们真的找下去的话，发现有不少的企业在这样一个维度上做了差不多七、八年，十年一个尝试。
这一场是非常重要的一场，很多企业反应今天数字化时代来临之后，原来老的企业组织模型面临巨大的挑战，大家都想变，都想给员工赋能，怎么样有效赋能，怎么样才是一个新的管理固化的方法，在这方面解决这个问题的共识不需要讨论的，但是大家都缺的是方法，专门组织了这一场论坛，这场论坛的主席是王玉锁主席，如果大家有问题的话，可以就这个场次给主持人提问题，两位分享嘉宾，一位是宁高宁，他是央企中化董事长，他代表央企并且是非常传统产业。彭雷是阿里巴巴整个人力资源系统，整个系统搭建者，他代表新型互联网科技公司非常有理念HR系统的搭建者，我特别期待这一场论坛给大家带来很丰富的信息量。
这个是绿盟联席会，这是闭门的活动，针对中国绿公司联盟和理事企业才开放的，它的时长也很有挑战，一个下午4个小时时间，由一位中国企业家俱乐部的理事链家集团创始人左晖先生进行分享。事先中国商学院的教授(梁能)先生，我陪梁教授跟左总备过课了，我们备课时间大半天，在链家集团待了一下午，其实讲清楚一个问题，怎么样从一个创业团队，民营企业家面临这样问题，你是一个创始团队，业务进入规模化发展的时候，团队怎么由一个创始的状态进入职业人的状态，这是公司在加速度的必须要过的坎儿。
链家17年的创业时间，到今天它已经发展了15万员工，有8千个店面，左晖总自己总结，我经历过四个重要时间段，他会完整复盘整个链家的过程，今天链家变成中国最大房地产交易平台，每年这个平台上交易额超过万亿。
这是在整个论坛最后一个最压轴主题演讲部分，有两位重要领导出席这个环节，天津李鸿忠书记，全国工商联主席高云龙主席。另外代表企业家演讲的是马云先生，柳传志先生出任这个环节的主持人。柳总做主持人这个角色还是蛮少，很新鲜的角色，所以柳总也在准备，跟每一位嘉宾沟通，怎么样筹划好这样一个板块、模块。
这是关于区域经济，我一开始说绿公司年会我们在10年以前决定去各个省和各个城市巡回，我们必须想一些办法，让我们这样一个跟区域经济这种联系要让它变得务实和有效，今年一开始的时候先去问俱乐部所有50几家理事企业，你们在天津有什么样的投资有什么样的问题需要解决，我们再请天津对于我们所有理事企业和绿盟，天津投促局还有很多部门的同志给出了具体的分析和研究，也提出了天津对于这些企业的一些想法，俱乐部秘书处我们的工作比较简单，我们把双方需求联系起来，能够推动一对一建立联系，这个工作进行了一、两个月时间，现在有50多家企业跟天津政府工作人员建立了一对一的联系。
希望绿公司年会只是一个时间点，在这个地方大家可以见面，可以去实地看，可以聊更多的东西，也许有一些项目在绿公司年会达成了意向，但是更多合作的意向在绿公司年会是一个开始的时间，越往后这个长远效应大家看的越清楚，这个成效在那么多城市经验当中看得见效果的。
最后简单介绍一下中国企业家俱乐部，这是绿公司年会主办方。俱乐部在2006年成立，我们在成立两年之后创办了推动商业可持续发展的论坛，俱乐部2006年成立的时候由20位中国本土的创业企业家，都是白手起家的人联合成立的，当时大家的想法特别简单，我们这些人在N多年以后，会议我们这一生成就的时候，不想只是说，我们只创造了一些财富的价值，甚至觉得税收、就业这些指标，他们都觉得这是自己的本职的工作，推动本职工作的动力，推动完成这些本职工作的方法，我们今天叫企业家精神和中国创业企业经营管理理念的方法，应该有一些积累、总结和传播，就是这么一个朴素的想法成立了中国企业家俱乐部。
俱乐部是社团NGO组织，是非盈利机构。目前俱乐部一共有59家的理事，他们管理着大概60家的企业，这些企业每年创造的营业收入接近4万亿人民币，大家同比一下，差不多相当于一个省的体量，排名比较靠前的体量。这些企业直接创造就业岗位接近200万就业岗位，去年数字195万，但是今年有4、5位新的理事加入，很快突破200万的就业岗位，缴纳税收总额是1570亿。另外平台交易额，像阿里巴巴，还有链家都变成一些平台性的公司，平台交易额也是非常可观的数字。
这是年会的网址，如果大家了解年会更新的日程，还有一些更具体的事项的话，可以扫描二维码和网址得到更进一步的信息，谢谢大家!
主持人：非常感谢程虹秘书长非常清晰、简洁的介绍。
下面有请天津市人民政府副秘书长，天津市滨海新区区委副书记区长杨茂荣。
杨茂荣：尊敬马蔚华理事长，徐井宏理事长，王玉锁理事长，程虹秘书长，各位来宾、媒体界各位朋友大家下午好!
首先我受天津市委常委、滨海新区区委书记张玉卓先生的委托，代表滨海新区区委区政府对中国企业家俱乐部各位领导、各位来宾，对新闻界各位朋友的到来表示热烈的欢迎!
作为中国2018年绿公司年会承办地我们感到非常荣幸，也深感责任重大，刚才听了程虹秘书长介绍绿公司年会，我也学到了很多的东西，对绿公司年会有了很深的认识，特别是我感到绿公司年会他们企业家精神不是为了追求财富和就业，他们追求的是创造精神价值，创造中国企业家的文化自信。
我觉得他们应该说不仅有很强的经济发展的意识，也有时代的意识，也有社会担当的意识，我深感他们这个年会对于推动中国经济的发展，对于推动企业家精神养成，必将起到一个非常好的推动作用。我们期盼着届时滨海新区张灯结彩、高朋满座，期盼这一届企业家盛会的召开。
今天媒体见面会，我也感谢绿公司年会给我们提供这个平台，向大家介绍一下滨海新区经济社会发展的情况。
滨海新区位于天津东部沿海地区，处于京津冀城市群和“一带一路”海丝路和陆丝路交汇点。面积是2270平方公里，辖21个街镇，5个功能区，拥有153公里海岸线，2006年上升为国家战略以来，我们坚决落实习近平总书记“三个着力”重要要求，始终抓住改革开放创新“根”和“魂”，靠改革而生，靠改革而兴，从一片烟碱荒滩成长为开发开放的热土，成为带动区域发展重要引擎。
去年，实现了高质量的发展，去年税收增长了14.4%，滨海新区企业家的利润增长了35%，盈利性服务业增长了30%，工业固定资产投资增长了34%，可以说城市和农村人均现金收入分别增长了8.6%和8.3%，跑赢了GDP的增长，实现了有质量的发展。这几年来取得了一下成果;
第一，产业聚集优势持续扩大。
始终坚持实体经济的发展方向，在全国19个国家及新区当中，滨海新区是独树一帜，我们是靠实体经济起家的，所以到2017年我们实现了规上工业总产值9072亿元，我们建成了大飞机、大火箭、大乙烯、大造船等重大项目，形成了航空航天、汽车及装备制造、电子信息、石油化工、生物医药、新能源新材料、粮油轻纺八大优势产业。世界上有150家世界500强在滨海新区投资兴建了400个项目，这里汽车产业高度聚集，像一汽大众、一汽丰田、长城汽车产能已经突破了120万辆，去年实现了产能是86万辆。还有聚集了国能、恒天等新能源汽车进入了量产，预计到2020年生产能力突破10万辆，产值达到(500)个亿。聚焦变速器、动力电池、汽车电子等拥有国际尖端技术配套企业100多家，新技术、新产品、新业态、新模式加速聚集，以超算中心、飞腾CPU，麒麟操作系统为代表新一代信息技术加速成长。空客A320飞机下线交付了360家，空客A330宽体客机于去年9月20日下线交付使用。特别是智能制造领域，我们聚焦了深之蓝、易飞(音)智库、科大讯飞等一批具有自主知识产权领军型企业。在机器人、语音识别领域、大数据形成了滨海品牌。
下一步积极谋划大智能创新体系和应用体系。用智能技术改造传统产业，建设智能工厂，智能车间，大力培育智能产业集群，加快智慧城市建设，形成方便快捷的、智能的生产生活方式。
第二，创新要素加速聚集。
我们建成重点科研院所以及市级以上研发中心464家，其中国家级重大实验室是16家，比如与军事科学院共建军事科学创新研究院，这也是军民融合创新研究院。与中国工程院合作共建中国工程院科技发展战略研究院，科技企业超过3万家，主营业务收入过亿科技型企业达到1527家，高新技术企业达到1944家，前沿技术公关成效显著，全球精度最高固态识别系统，世界首款虹膜识别智能手机，国内安全等级最高麒麟操作系统等一批自主可控的技术实现了产业化。
百亿亿次超算计算机、北斗短消息系统等21项军民融合龙头精品工程加快推进。同时，我们正在积极申报创建“中国制造2025示范区”，聚焦自主可控基础软硬件、储能与动力电池、航天装备、生物制药四大主导产业在发力攻坚，目前这四个产业聚集了雄厚的产业基础。比如说，生物医药企业就聚焦了1500家。
第三，区位优势非常明显。
大家知道滨海新区是京津冀对外开放的门户，也是北京和雄安最近、最便捷的出海口，海陆空交通发达，有八条高速两条高铁穿行而过，京津冀城际延长线延长到我们于家堡站，从于家堡到北京实现了1小时通往。
天津港集装箱吞吐量达到了1504万多箱，在内部建设了25个无水港，实现了通关一体化，节省了物流成本30%以上，提高了效率70%。中国国际集装箱班列累计开行570列，运量超过了6.1万标箱。滨海国际机场客运吞吐量超过了2100万人，货物流吞吐量达到了26.8万吨。
第四，政策机遇，多层叠加。
当前滨海新区正处于京津冀协同发展，“一带一路”建设多重战略叠加历史性窗口期，全力服务京津冀协同发展，累计承接像一大批央企，中海油、中核建等2900个非首都功能项目落地，滨海中关村科技园成为跨区域合作样本和示范，仅去年半年的时间引进项目达到355个，我们加快天津自贸区制度创新，有168项自主创新举措落地，有10项成果在全国复制推广。
聚集融资租赁企业2000余家，合资余额达到1.8万亿。船舶、飞机、海工装备租赁业务占到全国80%、90%、100%，飞机达到了全国100%，船舶占到90%，海工装备占100%，飞机租赁已经突破一千架，成为世界第二大飞机租赁聚集地。
平行进口汽车占到全国接近90%。保税展示交易、国际船舶登记展示试点加快推进，前不久，中央通过了天津自贸区实验区深化改革的方案，这个改革的方案确切讲就是三个方面，十六大项，我们把十六大项分解成128条改革具体的内容，现在各个部门都制定了计划，预计到2018年底这些政策会创新落地，对区域经济的发展必将起到一个大力的推动作用。应该说是引领京津冀深入融入全球经济战略发挥重要的作用。
第五，营商环境不断优化。
我们牢固树立产业第一，企业家老大的思想理念，认真落实天津八条，把天津八条细化为50条实施细则，这50条实施细则都是交给企业家，由企业家进行修改推敲确定，我们印发的。
深入开展双万双通(音)活动，全力以赴帮助企业降成本，特别是天津港，我们天津港比照着新加坡港，等世界一流的港口，实施了一次性缴费全港通行精准降费措施，比较效益非常明显。这次天津港降费以后和上海港、青岛港、广东港、宁波港相比，我们的收费都是最低的，据了解新加坡港在全世界排40名左右，我们的收费低于它。
同时我们还极大降低了公积金的浮动缴存政策，实行了浮动缴存政策，降低缴存比例。原来天津市对于公积金缴存定了11%的基准，现在按照企业自行决定，是按照5%到12%的浮动，由企业来定。同时在医疗保险下调了一个百分比，推动协议电价制度落实落地，去年有19家企业享受了优惠，节省了资金超过了1.1亿元。
我们积极推进政贸分离和“最多跑一次”等一系列改革，不断提高、提升行政审批效率，实施人才引进的计划。每年投入20亿元向全球揽人才。“自加压力，刀刃向内，”另外我们对我们的功能区实施了改革重组，资源整合，突出了功能区经济主页，剥离了社会管理职能，实行了全员竞聘以及绩效考核，进一步释放功能区发展活力。
第六，民进民生持续改善。
我们坚持把80%以上的公共财力向民生倾斜，集中建立了重大民生项目，在教育方面，引进了北师大附中、南开中学、北京蓝天幼儿园等一批优质教育资源，像天津耀华都引进来了。医疗卫生方面，天津市医科大学总医院空港医院、生态城医院都已经投入使用。像肿瘤医院滨海医院、肿瘤医院、天津市中医医院都在加快建设当中。在文化方面，我们引进了世界顶级的音乐学府朱莉亚音乐学院，这也是美国本土之外现设立第一所分校，这个学校就在这个楼的旁边正在建设当中，2019年将投入使用。
滨海文化中心大家都知道成为我们新地标，被国外媒体奉为是一个世界上最网红的图书馆，三万多平米，由澳大利亚著名设计师设计的，眼前一看是一个眼，意味着放眼看世界，滨海之眼，里面有一个眼球播的是五彩缤纷的世界，里面是阶梯式的书架，意味着书山有路勤为径，书是人类进步的解体，非常有文化内涵。开业半年接待游客160万人，平均每天9千多人。
此外，我们正在加紧设计和建设在图书馆里面要打造一个姊妹篇，建设滨海科技馆，在科技馆里面我们要设滨海科技成果展示交易，科普的板块，再加上一个未来科技的探索，特别是对太空探索，知道我们有大火箭，我们引进了航空五院和一院，他们有很多对于太空的探索移植到这来和生产相辅相成。
新时代、新征程，滨海新区以进入决胜全面建设高质量小康社会，实现国家功能定位的关键时期，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们区委区政府确立了建设繁荣宜居目标。
各位来宾、各位朋友，距我们年会开幕还有10天的时间，我们滨海新区一定要全力以赴做好各项筹备工作，确保年会取得圆满成功，在此希望各位新闻界的朋友多多关注本次年会，广泛宣传这次年会的活动，同时也诚邀大家届时莅临参与报道各项活动，我们将为大家竭诚做好服务，谢谢大家!
主持人：感谢杨区长的介绍，下面有请中国企业家俱乐部理事长，国际公益学院董事长、原招商银行行长马蔚华致词!
马蔚华：茂荣区长，各位滨海区、天津市的各位领导，还有媒体朋友大家下午好!
非常高兴应天津市委市政府，特别是李鸿忠书记的邀请，本届绿公司年会要在天津召开。特别是滨海新区承办了这次年会，所以在这里我也向滨海新区区委区政府的领导表示衷心的感谢!
这一次年会的题目“智能商业时代高质量发展与价值创造”。我简单谈一谈对这个主题的理解，这个主题应该分三个部分;
第一，智能商业时代。
第二，高质量发展。
第三，价值创造。
它的中心主题叫“高质量发展”，高质量发展是在这样一个智能商业的时代，最终实现的价值创造要靠企业家来创造，这是简要的主题内容。高质量发展大家都知道“十九大”提出了我们进入一个新的时代，这个新的时代经济发展的最著名的标志就是从高速度发展到高质量的发展。
什么叫高质量发展?十九大说的很清楚，习主席说的很清楚，“以人民为中心”，能够更好满足人民日益增长美好生活的需要，另外能够体现五大理念，另外能够更高质量、更有效率、更加公平、更可持续这样的发展，这样的发展就叫高质量发展。
为什么要高质量发展，我简单说，高质量发展是中国经济发展阶段转换的需要。昨天习主席在博鳌，过去四十年重要经济平均增长9.5，这是令世界瞩目。但是近五年我们降下来了，7.2还是7.1，这个降下来，应该是我们发展阶段的必然，也符合经济发展的现实。
第二，主要矛盾转换的需要，我不展开说，也是经济结构调整转换的需要，也是经济发展动能转换的需要。大家记住这四个需要;发展阶段转换的需要，主要矛盾转换的需要，经济结构转换的需要，增长动力转换的需要。
我觉得除了四个需要以外，还要看到这样一个形势是在全球发展大的形势下发生的。习主席昨天在博鳌也特别讲到，他讲到“当今世界正在经历一场大变革、大调整”。他讲到“新一轮科技和产业革命给人类社会带来了新的机遇，同时也提出了前所未有的挑战。”
大的时代变化和新的技术革命，我觉得最主要的体现在以信息革命为主要特征的第四次工业革命，也就是我们叫数字化革命，这个数字化革命，可以简单理解，我们现在叫做算法，计算能力，数据的质量，以这个为基础，以云计算、大数据、人工智能为支撑，叫智能制造、智能服务、智能管理这样一个智能商业的时代。这就是新的技术革命给我们带来了这样一个时代，这样一个时代给我们的产业、给我们企业、给我们企业家、给我们的政府提出了很多前所未有的挑战。这也是前所未有的机会。
我们觉得这些年，信息化发展给我们奠定了这样一个基础，数据的积累这几年来(指数)的增长，这样为智能商业打下了非常好的基础。
另外我觉得现在计算的成本下降了，计算机的运转能力增强了，以人工智能为代表智能商业基础设施已经形成了。所以我觉得这些因素加在一起，应该是产生非常令人奇妙的化学反应，这就引爆了智能商业新的浪潮。
这个题目我也看了，跟天津市的经济发展他们的计划、规划不谋而合。《政府工作报告》里有这样一句话，发展实体经济，但是要把智能产业作为经济发展的新突破口，实施智能科技产业发展这样一个行动计划。这样一个时代是高质量发展的大的时代条件。在这样一个时代环境下，要看到这样的机会。
这一次会议有很多的议题是围绕这方面，在智能商业的时代，商业要经历一场怎么样的“洗礼式”的变革，哪些行业将在大的革命的时代受益，哪些将会面临淘汰的压力，我们怎么拥抱这个时代?这个时代和企业家精神是怎么联系在一起的，这些都是我们这回要考虑的内容。
当然，高质量发展我觉得还有丰富的内涵，经济和社会、科技是协调发展的，所以这一次还要讲向影响力投资这样一个新的概念。我们知道这二十年，全球经济包括中国经济高速增长，财富集聚效应也非常明显，苹果二十年，8000亿美元的市值，腾讯12年，5000亿美元的市值，12年增长了656倍，在财富高度聚集的时候也出现了我们一些烦恼的问题，污染、气候变暖、贫困化、不平等、不可持续，解决这些问题光靠政府努力不够的，光靠社会公益慈善捐赠也是不够的，我们要从根上，从我们的企业每一笔投资，从这样去考虑这个问题。
假如每一笔投资都能既有经济效益，又能够有积极的社会影响力，我想这些社会问题会越来越小。所以，这个也是高发展的内涵。所以我想高质量发展这是“十九大”提出的伟大任务。也是今天在智能商业的时代企业家为之努力的方向。
习主席在博鳌也讲过，他说每一个时代都有每个时代的问题，每一个时代都有每个时代的挑战，高速度到高质量涉及到方方面面的新的矛盾，新的认识，新的困难，新的挑战。如何迎接这个挑战，我觉得是我们企业家的责任和目标。中国企业家俱乐部它的宗旨是弘扬商业文明，要推动经济和社会可持续发展，这跟我们高质量是一样的、一致的。我们要用企业家精神推动经济的高质量发展，这是企业家的责任。
我经常自己概括企业家精神，什么叫企业家精神?在新的时代首先是胸怀全球的世界观，不是在中国放眼全球，因思而变的经营观，创新创业的进取心，诚实守信价值观加上报效社会责任感，这些能体现企业家精神。我们面临一个新的时代，我们又面临高质量发展的这样一个伟大的使命，我相信通过我们企业家的努力，通过我们企业家精神，在这个时代，以自己的行动推动高质量发展，才能创造真正的价值，企业家的价值就在于使我们的经济社会可持续发展。这是我对主题的理解。
我们有很多问题，可能会在这场思想盛宴中大家分享，谢谢!
主持人：下面有请中国企业家俱乐部副理事长、AAMA亚杰商会会长，原清华控股有限公司董事长徐井宏致词!
徐井宏：前面几位领导讲的很全面了，时间差不多了，其实本来可以不讲，大家下午好!
我讲一下因为秘书处给我定的题目是绿公司年会变与不变，其实刚才程虹都讲了，今年该怎么样和过去有什么差别，我认为绿公司年会到底有什么特点?
第一，每一年从年初开始一直到年底不知道有多少论坛，多少的年会，每一个媒体也在搞，每一个组织也在搞，大家知道光企业家，让我从头到尾都参加，今年什么都别干了，但是绿公司年会第一个特征它的议题由中国企业俱乐部全体理事结合企业实践中、现实中所遇到各种问题凝结出来的议题，这样的议题比其他论坛和年会更解地气，更接近这个时代实际的问题，这是它最核心的特征。
第二，每一年在不同的地方来推动都使得中国企业家俱乐部理事，以及绿公司年会成员们以及参会很多中小企业，和这个地区建立了一个连接的纽带，从而为区域发展，为企业在这个区域发展提供了一个非常好的连接平台。
第三，由于中国企业家俱乐部理们基本都是在中国比较大的公司，所以这样一个年会使得这些大公司和众多中小公司通过不同的活动，建立起互相的协同、合作这样一个纽带。
所以，这样使得大中小企业合作与协同，通过这样一个平台能够得以延伸。要让我看，我觉得是绿公司年会和其他很多论坛不同的地方。它的议题原自于企业家，和地方进行了紧密相连，它也使大中小企业形成了一个合同与协作，理事长介绍了今年的主题，今年不同主要是两个;
第一，地点不同，天津滨海新区茂荣区长做了介绍，它在中国新时代发展中承担越来越光荣的使命，在京津冀一体化征程中是越来越重要的地方，在这片圣土上召开绿公司年会，希望和滨海新区建立更好的合作和联系。
第二，今年的议题比往年大大缩减，去年在郑州是30多场活动，200多位嘉宾介绍，今年就浓缩这样几个，和此时此刻最重要、集中的力量在一起，刚才理事长介绍了，这个时代巨大的特点焦虑来源于什么，焦虑来源于不确定性，所以这个时代最核心的特征就是不确定，不确定使得让我们预测未来变的及其困难，所以我们才觉得焦虑，不知道明天怎么样，那么什么而产生这些不确定性，主要四个方面;
第一，科学技术发展。
大家看今天两个和技术密切相关的专场是AI专场和物联网专场。当然科学技术、生物技术、能源技术很多很多，但是这样一个时代对下一步产生巨大影响，实际就是智能和数据，就是物联网和互联网，所以这两个方面我们进行深入研讨。
第二，商业模式。
由于技术发展、由于所有的演变，对于商业模式巨大的冲击，未来商业怎么做，还是想过去那样进行吗?有影响力投资，有新零售等等，更多在模式里和大家进行探讨。
第三，全球发展不确定性。
大家都知道，刚刚博鳌论坛习总书记再一次倡导构建人类命运共同体，但是在太平洋另外一端，川普先生在推动增加贸易壁垒，搞贸易战，搞封闭主义等等，这些对未来产生什么影响?所以我们在这场里全球化，包括智能商业时代，其实这个题目，智能商业时代到底是什么呢?真的不知道，我们用了这个题目，到今天没有见到任何一个人对智能商业时代做一个解释，或者说我们到了智能商业时代吗?也不一定，这样一个题目的目的激起所有人的思考。
第四，未来对治理结构和组织发生深刻影响。
包括区块链技术到底在未来产生什么，这次有企业家责任与创新，由王玉锁组织的人才与组织。每一场活动和过去不同，过去大概在50分钟到70分钟，这次所有活动都是一个半小时，希望用更长的时间、更聚焦对这些主题进行更深刻的讨论。
所以，希望这届绿公司年会解下丰硕果实，对当下企业家创业家最关注最重要的问题的讨论，能够给与会者乃至更加广泛千千万万中国人士带来有意启示，从而在这样一个新时代携手昂然前行，谢谢大家!
主持人：我们感觉到时代性、话题针对性、协同性还有不确定性，这样让我们对这个年会充满了期待，下面有请中国企业家俱乐部副理事长、新奥集团股份有限公司董事局主席王玉锁发言。
王玉锁：尊敬茂荣市长，天津各位领导，新闻界各位朋友大家下午好!
刚才徐井宏兄热情洋溢的演讲之前，他说他可以不讲了，其实他要不讲了，我真的希望他别讲了，我后面更省事了，前面几位领导把重要的话讲完了，到我这，好像我还有一点跟你们不一样的地，我想跟天津市的人民套个近乎。
其实我的童年从天津渡过的，在我脑子里西站广场、大红桥都是我的美好记忆，所以大家应该知道了，我在红桥区长大的。
再跟大家讲一点，我创业的初期，大家可能不知道，我是做液化气出身，而我再做液化气一个最大的供应区域就是天津，天津一石化，大港250，这个区长你们可能比较清楚，真的也算是天津的产品支撑了我创业的成功。所以我特别感激、特别感谢天津市、天津市人民。
所以刚才我听了区长热情洋溢的讲话，特别是把天津和滨海新区的发展做了一个非常细致、非常清楚一个介绍，听着真的是非常激动，有一种热血往上涌的感觉。所以看到天津的发展，听到了天津现在的成果，真的是为天津人民感觉到骄傲和自豪!
不管是各位领导讲，区长讲到了天津未来发展是智能产业，理事长也提到了我们这个主题“智能商业时代”是什么意思，当然我们井宏兄，特别是秘书长他俩都讲到了关于企业家的想法;一个是井宏兄说智慧商业时代不清楚，我一会儿给你讲讲试试。刚才程虹秘书长讲到了企业家焦虑，我想从这个话题开始讲。
现在企业家为什么焦虑?说明一个新时代的到来，如果再一个成熟的社会，成熟的环境下，怎么能有焦虑呢?我就说，青蛙如果在温水里，你别加柴火了，它感觉到很舒服的，再一家柴火就麻烦了，在这个过程当中一定有一点焦虑，我举了一个很极端的例子，我相信中国企业、中国企业家们绝对不会做，或者说大部分不会做温水里的青蛙。一定要想蹦出来，想蹦出来一定要有焦虑的。所以这个焦虑在这，我认为是一种精神，是一种状态，是超越自己的一种标志。
造成焦虑的原因是什么?我觉得就是“数字时代”，我们定位智能商业时代，但是从大的时代角度，其实是数字时代的到来。何为数字时代?井宏兄，如果我们只看五个产业，我认为不称之时代，这绝对不叫一个时代的到来，一定是“云物移大智”的技术，或者我们讲的所有行业，或者说72行进行数字改造，有了数字的改造，变出来一个形态就是智能。简单说“云物移大智”的企业，马理事长讲的很清楚了，现在发展很快，大家看到现在这些独角兽、大市值的企业都是这些企业，但是我跟大家讲这是一个新时代的准备，“云物移大智”技术不是一个时代、不是一个社会的目的，这些技术还不是社会的目的，只能是推动时代发展推动社会进步一种壁垒，这个力量的我觉得是“云物移大智”技术。
接下来我们这些行业，焦虑的这些企业，如果认识到这一点，大家不要发愁，“云物移大智”，别看他们做的很好，最重要推动行业的竞争。
举一个例子，我是搞能源的，能源行业必须要实现用数字升级、数字的改造。我们从上往下的思维，大家知道供给思维，转变成一个从需求侧，把所有的能源使用端，能源转化端，从煤变电、气变电、变热，通通联网，就是物联网，所有使用数据非常清楚了，有了这个数据以后我们看到哪一个设备，哪一个品牌的设备做得好，哪一个品牌的设备做的不好，我们告诉消费者，你最好调一调，用新的方案效率提高了，会降低运营成立，你的账单会更好看，他就做了。
在做的过程当中，为了发生价值的开发，有可能很多的能源做的时候要卖，当然因为这些数据连到平台上了，人工智能会告诉它你从哪买能源是最便宜的，哪个时刻买能源是最便宜，甚至哪一个时刻用能源最便宜，整体一个能源行业，云大家知道是云计算，算法一种革命，原来都是大统计弄的很大，未来我们每一个人手机它的算力就够，储存能力就够。物是物联网，大是大数据，智是人工智能，我跟大家讲“云物移大智”这五个东西在做一件事，就是从数据的收集，到数据的储存，数据的处理一直到人工智能，通过“云物移大智”这些技术，对于不同行业的改造、升级形成人工智能，刚才我讲能源这个行业是很极端的，很多人是想象不出来，能源也能人工智能呢?因为它把数据结合起来了，它对客户、对消费者、对生产商通通都有一个智慧的指导。
当然，天津的主导产业在我的印象当中，天津是一个工业品类比较全的一个城市，特别是在智能制造方面，如果天津做的产品每一件产品送到客户手里，都是能够跟一个平台联网化，各种产品都一样，不管生活还是生产，把数据拿过来，然后用行业人工智能进行指导的话，我相信天津出去的产品，一定跟别人不一样。我再次说一定是一个(长远)收益，天津做人工智能行业不是仅仅做智能技术，当然云技术，视觉技术，甚至于书写技术都很重要，但是它不是目的，我们应该把这些东西用在行业上，通过行业企业根据它行业的特点把它数据形成模型和算法，包括机器学习和深度学习，很好的指导的产品和服务。想一想天津所有真正做智能的企业都会有长远效应，到那个时候天津可能会更辉煌，我也真的期待天津下一个里程碑的辉煌。
当然，作为天津培养出来的人和企业，也愿意尽一点微薄之力，也请天津市领导和区长下指示，谢谢!
主持人：非常感谢玉锁主席精彩发言，玉锁主席的企业主要是能源，而且是新能源，所以也充分体现了今天绿公司的含义。从主席的发言能感觉到面对人工智能、大数据云计算，不应该焦虑，应该愉快、勇敢拥抱它。
——媒体答问环节——
主持人：下面进入媒体答问环节，大家都说对后面的内容充满期待，请第三排的记者提问。
人民日报：滨海新区现在在优化区域发展环境方面，吸引人才落户方面有哪些举措。
杨茂荣：非常感谢，最近总书记在博鳌论坛发表重要讲话，他说“变革创新是推动人类社会向前发展根本动力”。
我觉得根本动力是什么呢?我理解根本动力就是人才，是各类人才推动社会变革创新。当今社会人才竞争是最激烈的竞争，过去讲是人才跟项目，有了项目招人才，现在是什么?现在是有了人才就有一切，有了人才就有了创新动力之源，所以竞争是异常激烈的，滨海新区我们也是顺应时代的发展，去年制定出台了三十五条人才新政，在制定人才新政过程当中学习了深圳的经验、学习了浦东的经验，要制定一个有比较优势的新政，所以在人才引进当中有一些政策，比如说如果来一个团队加上项目，我们最高能给1亿元的奖励。
如果说，引进来的是院士、是奖获得者这里能给到1200万的补助，这里包括研发和生活，生活补助能够占到600、700万，这些年不能光搞阳春白雪。滨海新区应该从初级人才从新毕业大学生就应该聚集，使整个人群文化层次再迅速提升。
对于新毕业大学生，毕业来了以后本科连续补助三年，每月给一千元的住房补贴。硕士给到每月两千，博士每月三千，这样连补三年，这是人才政策。
现在，因为人才来了，人才落户也有一些难题，比如说在住房上有一些问题，对住房政策已经改了几稿了，我们想制定一个人才住房保障的政策，新毕业大学生买不起房子，工资又不算高，所以就选择显得生活上没有尊严。像任正非董事长讲的，我们要使华为人过上有尊严的生活，所以他把整个总部迁到东莞，在深圳十几万一平米的房子，到东莞两万块能买下。
根据这个理念，区委区政府研究，采取以租代收，租售同权这样住房保障措施，我们也建了很多公寓，使人才来了能够拎包入住。
再有人才落地以前必须是本科以上，35岁以下，现在看这个理念有一些落后，40岁就不是人才就不该用吗?50岁就不该用吗?打破了年龄界限，只要是本科以上的就落户。
再企业当中是中专毕业、大专毕业，在这个企业当中又是骨干力量，掌握核心技术的人员，他就不是人才了吗?这样的人才由企业说得算，只要企业说这个人给高薪，这个人在团队当中是骨干核心力量，企业只要证明我们就引进给户口享受人才政策。
有的人才来了以后，我们需要住上半年，派出所开了居住证很复杂。现在我们简化手续，只要你本科以上来了，你先来了，还没找到工作，我也可以给你办户口，先落地，我觉得户口落在这，你还能跑到别的地方，我们相信他能够在这创业。
总部在北京这里有分公司，来了以后为了给总部招人，把户口落在这，我们也欢迎，我们相信你有滨海情节了，能不关心滨海吗?一样关心滨海。我们在这些方面大胆探索。
还有一个最近又研究了一个政策，正要给市政府写报告，人才来了买房子，买房子得需要交两年的社保基金才能够买房，说明你是在这长期呆着，这个也不一定，只要你在这买房子，不用非得交两年的社保，我们视为人才住房，开绿灯等等。
在人才政策方面，试图靠人才推动滨海新区向更高层级开发开放迈进，通过人才的力量推动整个产业的发展，所以，在人才政策方面要走在时代的前列。我不知道我的回答你满意不满意。
主持人：习总书记讲过创新是第一动力，人才是第一资源，刚才杨茂荣区长讲到，我个人觉得一个是全方位，一个是实在，在这一块，我们天津市张市长到我们这调研，认定什么是人才，在座企业家你们认定是人才，我们天津市全认。
中央电视台：我的问题提给马秘书长，今年绿公司年会创办了十年了，我想问一下年会方面对十年如何评价的。
马蔚华：绿公司年会是中国企业家俱乐部一个非常重要活动内容，今天也可以说是一个品牌，因为每一次年会都是紧密结合当时的时代，当时的形势，当时的挑战，当时的使命。都是用企业家自己的视角来判断形势，来分析形势，来找到用企业家自己的经验、自己眼光、自己的智慧，找到解决这些问题的思路，找到迎接这些挑战的对策。
而且，这些年会基本上体现了企业家思想火花、智慧火花的表现。所以每一次年会十一年久盛不衰，为什么成为大家越来越关注的会呢，就是在紧密结合现实，紧密结合所有企业家遇到的问题，今年不是这样吗，我们进入一个新的时代，我们进入一个高质量的增长不是简单的题目，如何实现高质量的增长，如何在大变局中，特别在新的技术革命浪潮中，在数据时代找到企业家的前途，能够找到应对挑战的方法，是所有企业家关注的，所以我们觉得企业家年会是一个非常有价值的思想盛宴。
天津日报：我想请王主席回答，您能不能介绍一下这一届年会当中有哪些涉及到天津、滨海新区的议题。
王玉锁：我觉得主题就是给天津和滨海新区定的，所以所有的议题跟天津、滨海新区有关系，当然总的讲，这一次马理事长已经讲了，不管是我们的主题和天津的这种未来发展的主基调高度融合也好，还是刚才区长也讲到了对人才的支持也好，这几件事凑在一起了，足以看出来，天津市的领导、天津市的各界对时代的这种认识，当然我也感觉通过这些个规划、政策落地，随着这些规划和政策的落地，天津应该未来的发展会更快，所以刚才区长问那位记者同志说满意不满意，我说我都满意了，我作为一个企业，各方面说到我心里去了，所以接下来如果全球的人才都到天津来创业，都到天津来创新的话，我相信咱们天津的发展，刚才夏区长讲的，十年以后也会一百亿。
杨茂荣：这是一场文化大餐，精神声言，的的确确滨海新区有300个企业家届时参会，你要在别处办没有机会，300个企业家参会给一场头脑风暴，第二个鸿忠书记要专门召开企业家座谈会，专门听取企业家的意见，为全市怎么落实好“津八条”，请企业家为我们献策，这是最大的收获。
记者：徐井宏理事长，今年参加绿公司年会海外嘉宾有哪些特点。
徐井宏：这个问题程虹女士回答。
程虹：因为我是做具体工作的，这个问题稍微具体一点，我们今年现在看到注册的名单已经涉及到13个国家，刚才介绍的是12个国家外交官来天津，8位大使，几位公使，其他人员是13个国家地区企业家，过往数据我看到来这个年会企业家，都是所在这些国家对中国市场有着高度的兴趣这样一些企业，各行各业，行业分散度是很高的。但是共同的一个特征就是对中国市场感兴趣，因为俱乐部的内部今年有一个全球化的专场，这个专场也会讨论今天中国市场和中国企业为全球化带来新的价值是什么，不光像最早的时候可以输出产品，今天可以输出资本，到今天更好的可能之于产品和资本后端，更好可以全球化输出的是中国本土企业的经营和管理能力。这些维度和外方嘉宾很好进行连接和讨论的部分。
新华网：我的问题提给王玉锁主席。据我了解，目前新奥集团在滨海新区进行了投资，对于企业来说滨海新区和天津最大的吸引力是什么?
王玉锁：确实新奥对滨海新区很有兴趣，并且有一些产业在落地，从我对布局企业的一些标准看，一旦我们投资了，一般有几个条件是非常好的，首先，这个地方的领导或者说整个社会环境风清气正，这很重要。如果来了以后我们跟钻耗子洞一样，那受不了了，非得把挤死不行，这一点感受很深。这几年或者说天津在这方面做的非常好的。
第二点，天津的政策还是非常高的，刚才区长也讲了人才，其实整体的配套的政策，税收、产业对资源的支持都非常非常好。
第三点，我觉得区位也好，京津冀协同发展，给所有企业都带来了机会，作为京津冀冀边上一分子，对它的理解更深刻，不管是出海口，甚至于包括我们劳动力的水平，刚才区长讲的蓝领，天津的蓝领做的非常好，积累的非常好。
至少这三点，让我们感觉到前提是具备的。接下来我们一点点来逐渐的发展，让我说一句话，又说一个老鼠，老鼠拉木锨大头在后面。希望在市区两级领导包括各级、各界的支持下，新奥在滨海新区在天津的投资越来越大，越来越好。谢谢!
中国新闻网：我的问题提问给马蔚华理事长，中国企业家俱乐部经过十多年的发展，成为民营企业家精锐家园，大家对于中国企业家俱乐部感觉比较神秘，请问一下中国企业家俱乐部日常工作有哪几个方向。
今年是改革开放四十周年，中国民营企业四十年来，社会加强是否得到充分体现?
马蔚华：我觉得这个俱乐部不怎么神秘，我们每一次年会都要开新闻发布会，就是让大家了解我们，刚才程虹已经讲了俱乐部当初的起源，还是十几年前，30多个企业家自发的发起了NGO组织，它的目的就是弘扬商业文明，企业家创造财富为社会创造价值，这还不够，要弘扬一种商业文明，这是在中国市场经济发展中比较宝贵的东西。
商业文明是什么?企业家精神的体现，它的目的是推动经济社会可持续发展。可持续发展，我不是今天，我的发展不仅要有经济回报，而且还有积极社会影响力，这个社会影响力就是对环境对社会更公平，对消除贫困所做的贡献，这是企业家精神价值体现，企业家就做这些。平常我们的工作方法，我们这是一个NGO组织，不是一个经常常设机构，它是一个群体，主要活动企业家年会，还有一个叫企业家互访，每一个企业家都有自己的故事，都有自己创业的历史，都有自己价值追求，每一个企业家都会给其他企业家带来启发，其他企业家帮助这个企业家不断丰富和完善继续向前，企业家互相是一个学习机构。
再有一个，我们还有一个国际出访，为什么这么多大使来，为什么这些国际政要都要来跟中国企业家见面，就是因为我们这些企业家在某些程度上代表中国改革开放，主要是民营企业，我说整体企业，也可以说特别是民营企业，他们的价值取向，他们的精神面貌，他们的希望和诉求，代表这个时代，代表社会主义新时代以后，企业家的追求。所以他们愿意跟他们聊一聊。
我们也经常出访，替国家做了很多的公共外交，把中国党和政府需要我们企业家推动，我们力所能及的推动。
还有，我们中国企业家俱乐部还有一批绿盟组织，不仅企业家成功了，还要特别关心中小企业年轻一代他们的成长，这就是企业家。
我们还有展示企业家另外一面，马云唱京剧，徐井宏优美的朗诵，都有节目，家是一个活生生的人，一个群体。
程虹：我用一个细节补充一下，俱乐部是企业家自组织，今天在座马蔚华理事长，王玉锁副理事长、徐井宏副理事长是由理事一人一票选出来的，我总结为什么选他们，就四个字德高事大，这是俱乐部企业家简单总结，企业尺寸都很大，作为企业家社会责任感和声誉都很正，所以这就是为什么经过十多年的发展还不到60位成员，每年进入人数非常少，大概每年进入三几位进入的人，这是民选的理事长。
马蔚华：企业家的年会自己讲自己的故事，其实讲了更有说服力，自己去宣传自己，自己主持会议，我们从来不请央视主持人，我们自己主持会议，前两年我主持，今年柳传志亲自主持，这一次年会更重要。
环球时报：徐井宏理事长，通过绿公司的年会大企业如何带动小企业的发展，价值体现哪里。
徐井宏：每年通过这个年会相当多的理事亲自参加一场一场的活动，今年有48位来参会，其中有20多位直接参加每一场的议程跟活动，在这样一些活动中把他对企业的探索，所形成的经验、观点会非常坦诚传递给与会的各种各样的企业，所以，下面的听众其实绝大多数是中小企业和创业者来组成，当然也有官员、学者还有其他，但是绝大部分是中小企业。另外像刚才秘书长和理事长介绍过绿盟，绿公司联盟，每一年的年会都会有针对于绿盟，我们叫绿盟研习会，请大的企业家、理事和绿盟成员对于一些具体的企业发展案例来进行深入的研究和剖析。像今年请链家左晖4个小时的时间和这些创业家和创业者们来讨论具体的企业成长、发展、运营中间所遇到的各种各样的问题。
除了年会以外，平时这些理事担任很多的创业导师，在其他创业机构里，包括通过基金、通过投资希望能够带动更多中国中小企业成长起来。
主持人：我相信我们在座各位记者、各个媒体可能还都有很多的问题，但是因为今天各位企业家还有非常重的一些任务，所以今天提问环节就到这里。
在媒体见面会结束之前，我想特别提两个感谢，第一感谢各个媒体、各个媒体人、各位记者对于天津对于滨海新区一直以来的关心、关注、关爱、宣传，这是第一个想表达的感谢。
第二个感谢，特别感谢中国企业家俱乐部，感谢绿色联盟、企业家联盟，在我们进入新时代的时候，把新时代第一个年会能够放在滨海新区，所以我们认为一个感觉到非常幸运，同时我们充满了感激。
我想十天以后，我们的年会在这里成功召开，让我们带着满心的期待，来期待十天以后的年会，谢谢大家!今天媒体见面会到此结束，谢谢大家!
(结束)
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