大公司病二：机构臃肿

　　病因

　　汇源果汁集团有限公司董事长朱新礼认为，公司的病不在于大和小，而在于体制和机制，体制是公司架构，机制是薪酬体系、企业文化等。大公司往往会得机构臃肿的病，原因是部门设置太多、企业效力降低、内耗日益严重。

　　案例

　　汇源成立24年，经常把部门拆散、合并、再分开、再合并，三年一大折腾、一年一小折腾，这是为了预防病。

　　药方

　　朱新礼认为，最重要的预防就是你的架构设置，有时候部门设置越多，你的企业效力越低，内耗会越来越严重。但是你公司大了，部门必然要多，所以要把公司分层，近几年来我们一直提倡放权、明责、聚焦。