“2015中国绿公司年会”于4月20日在沈阳举行。法蓝瓷股份有限公司总裁陈立恒出席并发言。

法蓝瓷股份有限公司总裁陈立恒

　　陈立恒在发言中反腐强调企业文化的重要性。指出要在坚持经典的基础上创新，要鼓吹我们的产业文化，文化内涵的感染力，渗透力。

　　“我们2001年开始做品牌，15年卖到56个国家，我们卖法蓝瓷的大概有5000个店点，其实做品牌蛮重要的，品牌就是做自己。最近讲模式创新和企业的变革，企业的变革来自企业文化怎么变革，企业文化怎么定调，怎么定位在新的时代。模式的创新，不是讲技术的创新，他是在讲新字，就是你能不能从你的人文思维重新拉回基础的点找到你自己，从那里做创新和改革，这个对我们企业来讲，是一个很好的新的纪念。

　　不是“互联网+”，而是一个新字+，在人文方面加，就是在经典上的坚持，跟锤炼，只为了更上一层楼，这个创新才有意义，否则我们变成漂着，我们台湾有句话阿漂，没有办法接地，没有在经典上做锤炼。它是我们千年的产业，错过工业革命，我们陶器变成地摊货，怎么把陶器辉煌夺回来，就是企业的使命感，人要修心灵，企业要谈到身心灵，身是我们的资产负债表，灵是我们的使命感，如果我们做全世界最健康的油，不能拿饲料油。

　　到了21世纪，从物质走到精神，这21世纪是多么重要，我们更要来往内看，不是往外看我们要变革得几乎在我们的内部才是对的。所以21世纪是华人的世纪，有人说不是，中国人的概念不是现在所想的那个概念，而是应该是社会福利，是一个共产主义的理想，应该是一个资本主义的方法。我们应该是文化内差的国度，我们更要产业文化，更有人文的修为，让这个华人的世纪到来。我们错过来很多，这个世纪15年了，大家准备好了没有，我们要鼓吹我们的产业文化，文化内涵的感染力，渗透力，感受到我们的产品的时候，要产生共鸣，才是我们要做的。

　　从一个传统产业的，陶瓷产业，到文化的产业，彼得杜拉克讲到21世纪唯一胜出的产业是文化创意时代，怎么我们把产业文创化，我们的模式的创新和变革，从我们的文化开始，但文化是一各企业的心灵，是一个工作方式的价值共识，但是不要忘了中华文化里头的特征，那个特征叫人文精神，期待我们各位企业家再创造个人价值，企业价值，社会价值，文化价值的同时，记得那最高的标准，就是人文价值，让我们成为礼仪之邦。”(新浪财经 现场速记整理)